Рейтинговое агентство RAEX опубликовал девятый ежегодный рейтинг 100 лучших Вузов России 2020 года. Большинство лучших Вузов из рейтинга сосредоточено в Москве и Санкт-Петербурге: 31 и 11 соответственно. По пять университетов из списка находятся в Томской и Московской областях.

       Состав топ-30 рейтинга университетов остается практически неизменным второй год подряд: 17 вузов Москвы, 4 университета Санкт-Петербурга, 5 федеральных университетов – Уральский, Казанский (Приволжский), Сибирский, Дальневосточный и Южный, а также ТГУ и ТПУ (Томск), НГУ (Новосибирск) и ННГУ им. Лобачевского (Нижний Новгород). Ведущие экономические вузы синхронно улучшили свои позиции в рейтинге.

       Топ 15 лучших вузов России 2020:

1. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
2. Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)
3. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
4. Санкт-Петербургский государственный университет
5. Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
6. Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ
7. Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)
8. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
9. Национальный исследовательский Томский политехнический университет
10. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
11. Новосибирский национальный исследовательский государственный университет
12. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
13. Университет ИТМО
14. Финансовый университет при Правительстве РФ
15. Национальный исследовательский Томский государственный университет

      Если вы когда-нибудь задумывались о поступлении в лучший российский Вуз, ознакомьтесь внимательно с этим списком и начните готовиться к поступлению. В этом вам поможет УРЦ «Учазия» - подготовка к выпускным, вступительным экзаменам, ЕНТ и ЕГЭ.

Выбор профессии зачастую зависит от гендерных особенностей. Половые различия между людьми обусловлены психологическими и физиологическими факторами. Но, в соответствии с законодательством, они не должны влиять на возможность трудоустройства: М и Ж имеют равные права на построение карьеры. Однако работодатели часто пренебрегают этим законом.

Когда встречается профессия, на которой практически не работают женщины, люди привязывают это к половой дискриминации в обществе. Но на самом деле все не так просто. Часто Ж сами не выбирают данные профессии, а работают по принципу «к чему душа лежит», а процент женщин, тяготеющих к «чисто мужским» профессиям, мал (но Ж, как правило, нередко добиваются в них успеха).

В профессиональном смысле у М проявляются качества: способность к теоретическому мышлению, прогнозированию, рациональность, быстрое принятие решений, обдуманные действия, амбициозность, сдержанность. Речь идет о следующих должностях: финансист, экономист, аналитик, руководитель, начальник, политик, IT технолог, судья, адвокат, инженер, военный. В силу различий физиологии, мужчины могут легче переносить физически и психологически трудную работу.

Ж обладают другими качествами: терпеливость, дотошность, усидчивость, внимательность, аккуратность, способность к монотонному труду, выполнению больших объемов работ, часто социальный труд, гибкость, высокая адаптация, эмоциональность. Например, профессии, где нужны усидчивость и внимание – бухгалтера, кассиры, социальная сфера – врачи, учителя, воспитатели, эмоциональность требуется дизайнерам, работникам сферы искусства. Однако руководители из женщин выходят даже лучше, чем из М.

Раньше около 50% рабочих мест имели ограничения по половому признаку, теперь доля подобных предложений не превышает 20%, т.о. ситуация на рынке труда улучшается.

Еще один факт об отсутствии половой дискриминации: чем выше уровень развития страны, тем более низок процент женщин, занятых в «мужских» сферах труда. Если у Ж есть выбор, она скорее выберет занятие себе по душе, даже имея выраженные способности к «мужской» работе. В странах, находящихся на одном уровне с Россией наукой занимаются до 50% Ж, а в Канаде и США – всего 5%.

В профессиональном плане можно выбрать любое направление, главное – подойти к этому с умом. УРЦ «Учазия» поможет вам подойти к своей цели ближе.

Выбор профессии является нелегкой задачей, когда вы выпускник, абитуриент или студент, решивший изменить специальность, можно задуматься над тем, какая профессия подойдет именно вам.

Холерик – любишь трудности и задачи, ярко их выполнять. Порой переоцениваешь свои возможности, бесстрашен, активно включаешься в работу. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив. Тебе нужны энергичные профессии, с повышенной концентрацией, усиленным вниманием. Ты истинный лидер с устойчивостью к стрессам, быстро восстанавливаешь силы. Монотонная и однообразная работа точно не подойдут, бурлящую энергию нужно куда-то выводить.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.д.

Сангвиник – высокая работоспособность, сосредоточенность внимания, способность за раз выполнять несколько дел, хорошие организаторские способности, быстрое освоение новых специальностей, присуща ответственность. Легко загораешься новой работой и так же быстро остываешь. Не для тебя однообразие и монотонность. Подойдут руководящие должности.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Флегматик – не тороплив, успех приходит за счет упорства и терпеливости, монотонная работа как раз для тебя! Не спеша, продумывая мелочи, можно довести работу до идеала. На себя не берешь функции лидера, суета и резкая смена обстановки вызывают стресс. Медлительность ваш конек, позволяющий избегать лишних ошибок. Поэтому из вас получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Меланхолик – человек настроения, энергия то взлетает, то падает ниже плинтуса. Трудно приспосабливаешься к новым людям, быстро выматываешься. В работе нужна регулярная поддержка и постоянный отдых. Ты наблюдателен, чувствителен. Постоянное общение тебе не подойдет, однако общение с неживыми объектами выйдет лучше. У вас бывает потеря концентрации, внимания. Напряженной работы лучше избегать.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Психологи считают, что человек – это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Какая бы профессия ни была вами выбрана, подготовиться к обучению вам поможет «Учазия».

Многие государства (особенно развитые) стремятся завлечь иностранных граждан бесплатным обучением с целью взрастить из них квалифицированные кадры и привлекать к работе в своей стране талантливых людей со всего мира. Для этого выделяется щедрое финансирование в виде грантов, стипендий и льгот.

Способ 1. Гранты

Грант – финансовое поощрение молодых студентов, покрывающее расходы от курса обучения до полного финансирования обучения, книг, канцелярии, перелета и проживания в стране. Неполные гранты покрывают лишь стоимость обучения. Грант еще нужно выиграть:

1. Уточнить у представителей университета о наличии грантов для иностранных студентов.
2. Собрать пакет документов, включающее и мотивационное письмо (документы и объяснение, почему именно вас должны взять).
3. Подать заявку через посольство страны, в которой расположен университет – теперь вы участник конкурса.
4. Можно попробовать участвовать в программах обмена студентами, если вы уже учитесь в университете.

Способ 2. Стипендии

Стипендии бывают полные и частичные, покрывающие соответственно все затраты студента или только некоторые из них. Для получения стипендии также необходимо обратиться в выбранный вуз или посольство. Вариантов стипендий множество, их могут получить:

• Студенты, показавшие высокие академические результаты за первые месяцы обучения в университете. Вуз или государство возмещает затраченные студентом средства и доплачивает остальные расходы в рамках программы (обучение продолжится уже на бесплатной основе).
• Стипендии могут получать даже школьники. Если школа, где обучается ребенок, является партнером какого-то вуза, то он может предложить ученику бесплатное обучение после завершения школы, за высокий балл по школьным дисциплинам.
• Существуют стипендии по половому признаку – например, только для женщин; по национальному, религиозному, по возрасту и состоянию здоровья, по низким финансовым возможностям.

Способ 3. Программа Fellowship

Fellowship – финансовая помощь для абитуриентов магистерской или докторской программы за рубежом. Отвечая возрастным требованиям (разные для разных вузов) и имея достаточный научно-исследовательский опыт, научные публикации можно претендовать на бесплатное продолжение образования.

Заявка подается через интересующий вуз, посольство или частный фонд, финансирующий программу привлечения специалистов из-за рубежа.

Способ 4. Знание официального языка страны

Данный способ приема студентов поддерживается даже топовыми европейскими вузами. Достаточно выучить язык соответствующей страны не ниже среднего, сдать языковой экзамен, выбрать университет с бесплатным обучением на родном языке и подавать документы. Однако англоязычные программы в этих странах являются платными для иностранцев. Для тех же, чей уровень языка окажется недостаточным, существуют подготовительные курсы.

Курсы по подготовке английского, французского, немецкого, китайского языка может предоставить УРЦ «Учазия».